روند انتخاب و انتصاب مدیران بر مبنای شایسته سالاری

روند انتخاب و انتصاب مدیران در این وزارتخانه بر مبنای شایسته سالاری و شفافی مبتنی بر اصول و ارزش‌های دولت سیزدهم بوده و با خرد جمعی ، مشارکت نخبگان و دریافت و بهره از پیشنهادات صاحبنظران اقتصادی و همچنین طرح و بررسی کارشناسانه در کمیته انتصابات ، انتخاب و انتصاب مدیران اقتصادی کشور انجام می‌ شود و برخی حواشی، ابهامات و شبهات رسانه ای مطرح شده در این خصوص از قبیل تاثیر برخی چهره ها و افراد در روند انتصابات به هیچ وجه صحت ندارد.

به گزارش پایگاه خبری مناطق آسیا وبه نقل از روابط عمومی وزارت اقتصاد و دارایی؛ تنها مرجع اطلاع‌ رسانی اخبار وزارت امور اقتصادی و دارایی ؛ مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی این وزارتخانه است و هر گونه اخباری مبنی بر انتصاب مدیران وزارت اقتصاد صرفا بر اساس آنچه در صفحه انتصابات سایت رسمی این وزارتخانه منتشر می شود مورد تایید است.  

اصول حرفه‌ای نشر خبر ایجاب می‌کند رسانه‌ها پیش از انتشار هر خبری برای ممانعت از تشویش اذهان عمومی، صحت اطلاعات خود را از مبادی مذکور مورد بررسی قرار دهند.

بدیهی است وزارت امور اقتصادی و دارایی حق پیگیری حقوقی و قضایی خود را در موارد نشر اکاذیب محفوظ می داند .

کد خبر 2825

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • 2 + 11 =